试题详情
- 判断题参保员工工资收入超出社会保险缴费基数上限的部分，不计入本人缴费工资基数；参保员工工资收入低于社会保险缴费基数下限的，应当按缴费基数下限标准缴纳，不足下限的部分由单位补足。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
- 简述劳动者享有的劳动安全卫生保护权利。
- 未取得居留证件的外国人、在中国留学、实习
- 下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是
- 下列关于非全日制用工的表述正确的是（）
- 非因劳动者原因造成单位停工、停产，在多少
- 用人单位依法应保存工资支付书面记录备查，
- 在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须
- 劳务派遣单位为被派遣劳动者提供了工作，被
- 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法
- 对劳动合同无效或者部分无效有争议的，由劳
- 甲系外地留京的大学生，1999年大学毕业
- 学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习
- 参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立
- 根据我国法律规定，属于劳动争议调解的是（
- 仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就
- 违反劳动法的法律责任形式有（）
- 1997年国务院发布的《关于建立统一的企
- 用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人
- 我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的