试题详情
- 单项选择题()经济理事会,由政府、雇主组织、工会组织三方代表在该机构中共同讨论经济和社会政策。
A、德国
B、法国
C、挪威
D、新加坡
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少
- 经营劳务派遣业务的公司,注册资本不得少于
- 以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体()
- 从集体协商覆盖范围来看,以下哪项不属于,
- 下列关键岗位界定方法中,不属于定性评估的
- 劳动规章制度的评估要素有哪些?
- 职工代表大会决议的主要落实途径有哪些?
- 员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要
- 人力资源的特点包括()
- 企业社会报告的原则内容有()。
- ()是车间和班组一级现场员工直接参与经济
- 职工代表大会的会后检查,一般在每次职代会
- 根据法律规定,给劳动者造成损害的,需要承
- 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令
- 企业劳动关系预警系统主要相关主体不包括(
- 所谓(),是指对一项协议行动效率的评判,
- 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者
- 劳动者就业,不因()不同而受歧视。
- 台湾劳动法学者黄越钦认为,从属性包括()
- ()是较早推行集体谈判的国家,经过近百年