试题详情
- 判断题任务绩效与周边绩效的一个主要区别是它们关注于完成任务本身还是人际互动。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 目标管理的特点()
- 反馈不必一定以嫣雨的方式来表达,行动比言
- 管宁、华歆共园中锄菜,见地有片金,管挥锄
- 编码是指信息以相应的()或者其他形式表达
- 职业价值观受()因素的影响
- 智力的构成通常包括()分析判断能力、思维
- 事业部制组织结构的缺点是()
- 个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责
- 智商是智力商数的简称(Intellige
- 中心化倾向产生的原因有()
- 专业技术人员如何进行有效的压力面对?()
- 衡量组织绩效优劣的指标有很多,除了传统的
- 工作分析与岗位设置既有一定的区别,同时二
- 360度绩效评估是指由员工自己、上司、直
- 由于专业技术人员从事工作的性质,使得他们
- 对于专业技术人员来说,在工作中如何才能扬
- 常见的组织结构直线制又称军队式结构,是一
- 编码是指信息以相应的()或者其他形式表达
- 分析数据信息的过程包含哪几个步骤()
- 决策只需要考虑到自己部门,效率较低,不用