试题详情
- 单项选择题下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润()
A、利润
B、客户
C、学习与成长
D、无
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 传统职业路径以及由其改良来的( )都是基
- EVA体系的核心思想是谋求()最大化。
- 员工培训需求分析有( )层次。
- 绩效管理诊断的内容包括()。
- 专业技术人员的工作成果主要是脑力劳动的街
- 由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是(
- 黄金降落伞
- 不易为生产单位提供明确任务,造成考核上的
- 岗位说明书的核心内容是岗位职责描述和()
- 劳动力过剩
- 组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造
- 绩效就是考核。
- 提供职业生涯发展通道不包括( )。
- 下列哪项不属于高绩效组织具有的特征()
- 企业的管理水平、管理环境的状况会直接影响
- ()的建构是基于胜任特征的人力资源管理和
- .员工的同事往往是一个很好的()来源。
- 岗位说明书需要写员工的基本信息。
- 考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都规
- 时限作为绩效指标类型之一是因为它的()