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- 判断题卓越绩效模式评价准则提供了一个组织与其他组织的业绩相比较的基础。
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- 组织的使命指组织所渴望的未来图景和境界,
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- 没有持续的员工满意也就难以获得持续的顾客
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- 《卓越绩效评价准则》国家标准对组织的社会
- 战略目标按时间长短,可分为()
- 绩效评审的目的之一是用于确定改进关键业务
- “过程”类目与“结果”类目关系框图显示了
- 在确定组织的绩效目标时,不需要的考虑的是
- 《卓越绩效评价准则》国家标准是由国家质量