试题详情
- 单项选择题某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室,以利于发挥他们的专长,做好传帮带。该举措体现的是()。
A、目标激励
B、情感激励
C、考核激励
D、尊重激励
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 某公司在员工培训中,针对生产部门和销售部
- 简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产
- 运用问卷法进行工作分析的优点是()。
- 工作要素是为了达到某种目的所从事的一系列
- 联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人
- 宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要
- 下列叙述中哪一项不是招聘决策应坚持的原则
- 制定人力资源规划的原则包括()。
- 小刘是办公室的收发员,一次她将本应加急寄
- 通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的
- 培训成果转化的第四层面是指()。
- 简述企业人力资源供需非平衡的表现。
- 在预定的时间,通常是半年或一年,利用积累
- 本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值
- 简述人员素质测评的原则。
- 简述人力资源管理的主要活动。
- 绩效评估者对近期发生的事情印象比较深刻,
- 新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培
- 由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预
- 通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测