试题详情
- 单项选择题群体性突发事件的典型特征是（）
A、突发性和不可预期性
B、群体性
C、社会影响性
D、利益诉求的特定性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 全球化对用人单位劳动标准的影响（）。
- 对报告信息质量的保证有几个原则（）。
- 2004年6月，“全球契约”领导人会议在
- 冲突管理系统的建立大致可分为（）这几个部
- 用人单位裁员，需提前（）日向工会或者全体
- 在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班
- 简述劳动规章制度评估的步骤。
- 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者
- 某企业召开职工代表大会表决今年的工资集体
- （）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳
- 对于劳动规章制度内容的规定，我国的法律制
- 劳动规章制度对（）具有约束力。
- 职工代表大会决议的检查监督形式主要有（）
- （）是企事业单位为了促进贯彻和执行职工代
- 简述用人单位必须修改或调整劳动标准的情形
- 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由
- 下列情形中，用人单位可以依法终止劳动合同
- 以下不属于企业社会责任范畴的是（）
- 对劳动规章制度评估是指由（）通过专门机构
- 集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当