试题详情
- 单项选择题工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为()。
A、定额时间和休息时间
B、有效时间和损失时间
C、必须消耗的时间和中断时间
D、必须消耗的时间和损失时间
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必
- 实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法
- 下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是(
- 工伤认定的主体不包括()。
- 劳务纠纷调解的基本原则是()。
- 劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
- 灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保
- 下列资质许可由市级建设主管部门实施的是(
- 发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包
- 编制劳动定额常用的方法有()。
- 在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而
- 每月由()填报《劳务费结算支付情况月报表
- 培训需求的层次分析主要包括()。
- 劳务纠纷调解的一般程序包括()
- 建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开
- 《特种设备作业人员证书》的核发机构是()
- 采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工
- 引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严
- 劳务分包企业中,特种作业人员持有岗位证书
- 工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的