A、在进行人力残兵败将锂既要考虑当前的经济利益，又要未来的经济利益

B、在职培训是人力资本构成和投资的重要内容

C、收集信息、情报资料是人力资本的内容之一

D、提出了“年龄—收入”曲线

E、创造了“经济增长余数分析法”