试题详情
多项选择题比较排序法是对员工的能力或绩效作出总体评价，并且对员工与其他员工进行比较，排出相对优劣顺序的方法。比较排序法有以下几种（）

A、简单排序法

B、交替配对排序法

C、强制分布法

D、配对比较法

E、组合比较法

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题