A、将工作按照五个基本领域进行排序并提供了一种量化的分数顺序或顺序轮廓

B、提供了一种量化的分数顺序或评价图，从而可以确定每个职位的薪资等级

C、在应用PAQ时，工作分析人员要从使用程度、时间长短、重要性等方面做出6分制的主观评定

D、职位分析问卷（PAQ）是一种结构严密的定量工作分析法，它是1972年由普渡大学教授E J.McComick开发