试题详情
- 简答题简述谈判风格的文化差异。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 跨文化团队的类型包括?()
- 文化的特点有哪些?
- 在跨文化绩效评估标准中,在()下,跨过公
- 以下哪一项属于隐性知识的范畴().
- “商务谈判三步曲”,即谈判的步骤应该为(
- ()的领导者很低调但又具有行动导向。他们
- 对事物基本的假设不能影响我们的感知、态度
- 交谈时触摸程度较高的国家或文化有().
- 在英国,手背朝向对方,食指和中指做成V字
- 下列哪些句子反映的高语境文化的交流().
- 瑞典的男性化倾向很弱。
- 根据沟通与社交方式理论(CSIS)以下哪
- 文化差异对公司总的来说影响最大的阶段是:
- 美国人在商业谈判中使用沉默的次数要大大超
- 对中立文化和情感文化的理解不正确的是:(
- 企业发展战略不包括:()。
- 以下哪个国家的文化认为“企业的管理者不必
- 高语境和低语境文化各有什么特点?
- 以下哪个公司的经营策略没有考虑到当地文化
- 跨国经营企业所面临的经营环境包括经济环境