试题详情
- 单项选择题根据我国法律规定,属于劳动争议调解的是()。
A、劳动行政部门进行的调解
B、劳动争议仲裁委员进行的调解
C、公安机关进行的调解
D、人民调解委员会进行的调解
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 2003年,李某与公司签订了无固定期限的
- 履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成
- 协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议,
- 下列情况中,用人单位可以解除劳动合同的是
- 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
- 简述集体合同与劳动合同的关系。
- 劳动争议处理中的三方原则体现在()。
- 用人单位名称发生变更,将影响到原劳动合同
- 企业使用实习生,实习报酬可以双方约定,不
- 甲系外地留京的大学生,1999年大学毕业
- 社会保险法确立了覆盖我国城乡全体居民的社
- 2004年12月16日,李某与A保险公司
- 作为用人单位对劳动者的约束,用人单位可以
- 确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。
- 国际劳工组织的主要机构包括()
- 职业安全权
- 甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班
- 假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,
- 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位