试题详情
- 简答题“骏马能历险,力田不如牛,坚车能载重,渡河不如舟.”这些诗句对我们的选才用才工作有何启示?
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有
- 职务评价其根本目的是为提供确定薪酬结构、
- 职务描述具体说明了职务的物质特点和环境特
- 关于假说说法正确的是()
- 制订文献调查计划()
- 一般来说,内部招募的布告法特别适合于()
- 员工年度福利调查,主要调查员工对某一福利
- 人员录用过程包括:体检和资料核实,签订试
- ()说:夫天将降大任于斯人者,必先苦其心
- 人力资源招聘应遵循的原则有()
- 人力资源选拔,应当遵循平等、双向选择和择
- 以下哪个因素会影响到员工个人薪酬水平?(
- 一般来说,外倾型性格类型的人不适合从事能
- 有效的信息反馈可以使下属根据自己的实际情
- 科技工作者的团结合作精神主要体现在()方
- 在员工持股计划成本中,对于股本的设计应考
- ()是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量
- 人力资源培训和发展呈现四种趋势,包括()
- 现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括
- 以下哪点不属于合同的一般特征()