试题详情
- 多项选择题关于假说说法正确的是()
A、假说本身是理论知识的一种形态
B、假说一旦经过检验而成立,就上升为科学理论或定律
C、假说方法是科学认识从经验水平上升到理论水平所必须的工具
D、笛卡儿对假说方法进行详细和系统的研究和发展
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通
- ()不是岗位分析的结果之一。
- 广义的职业生涯管理是指一个人从首次参加工
- 根据劳动法调整的劳动关系概括起来主要有以
- 收集相关信息是职务分析的前提,其方法很多
- 当员工出现一些不符合组织目标的行为时,采
- 生产产品的有效作业时间是指()
- 在人力资源管理的诸多理论中,关于()和人
- 信念和文化的激励贯穿于企业发展的整个过程
- 未来薪酬将更多地反映知识市场化的要求,薪
- ()是绝大多数生物的遗传物质,并控制着一
- 职务评价的方法有()和要素加权评分法等,
- 招聘确保质量的原则是指企业在选聘人员时要
- 简述化解组织成员“挫折”心理的方法。
- 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、()
- 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
- 在新员工对企业及员工作熟悉的情况下,员工
- 职业生涯管理不会贯穿于员工职业生涯发展的
- 对组织的了解和选择是职业生涯设计与开发中
- 战略性人力资源规划主要指根据企业战略确定