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- 简答题“发展他人”的定义是什么？请列出至少5条正面行为，5条负面行为。
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热门试题
- 请对“客户导向”素质分别列出5条正面行为
- 务实高效是指 （）
- 创建高效团队是指：（）
- 学习能力是指：（）
- （）是指能“深入浅出”从多个维度发现同一
- 以下属于务实高效的正向行为的是（）。
- 坚韧抗压的正面行为包括：（）
- 所谓创新思维，具体表现在（）
- 中层领导素质共计6条，即：（）、（）、（
- 对局部的、非原则性问题绝不妥协。
- 邦泰胜任力模型的搭建是基于对企业愿景实现
- 《胜任力手册》中对关键正面行为的描述，来
- 能相互支撑、彼此配合，维护共同利益，共赴
- 胜任力模型是精细化人力资源管理的基础，是
- 引领变革就要敢于尝试“从未做过的事情”，
- 准确定义客户范畴，外部客户是我们的客户，
- 以下属于邦泰高层领导力的是（）。
- （）是指能站在整个公司经营、管理的高度去
- 只从自己分管领域的角度去理解战略。
- 以下行为是追求卓越所摒弃的（）