试题详情
- 单项选择题态度具有认知功能、情绪功能和（）。
A、解释功能
B、决策功能
C、注意功能
D、动机功能
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据公平理论，当员工感到吃亏时，他增加比
- 利维特采用实验的方法揭示了不同的正式沟通
- 单向沟通的优点有（）。
- 沟通过程模型中的要素包含（）。
- 根据公平理论，当员工感到吃亏时，他可能会
- 在工作环境中，马基雅维里主义人格会对工作
- 缺乏沟通引起的冲突没有太多的情感因素，因
- 激励（Motivation）的完整含义包
- 以下是压力带来的生理后果的是（）。
- 没有冲突的组织是高效率的组织。
- 个体把作用于感觉器官的刺激信息中的一部分
- 感情承诺反映了员工继续留在组织的义务感。
- 员工出于责任和义务而留在组织内即是（）。
- 动机的持续程度是指你愿意为干某件事付出多
- 态度的改变通常在以下哪些方面发生（）。
- 面对内外部环境的变化，组织需要进行适当变
- 以下属于非语言沟通的有（）。
- 专家意见法的特点是不允许群体决策的成员见
- 如果一个组织中的领导与下属关系好，任务结
- 团队中的“协调者”角色特点是急躁冲动，好