试题详情
- 简答题2009年3月,施某与甲公司订立经营用房装修协议,约定由施某负责组织人员施工,装修费用50万元。装修过程中除装修材料外的所有费用一律由施某自付,施工过程中出现任何安全问题,均由施某自行承担,甲公司不承担任何责任。订立协议后,施某即组织人员施工。4月1日,陈某在接受施某指派从事高处作业时摔伤,造成8级伤残,发生各项损失6.5万元。陈某欲维护自己权益,咨询相关律师。陈某索赔应以谁为被告,为什么?
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列关于劳动合同特征的表述,错误的是()
- 用人单位支付劳动者的工资必须是以货币的形
- 下列国际劳工组织的国际公约中我国尚未批准
- 根据《劳动合同法》的规定,当事人不得约定
- 下列关于未成年工劳动保护的表述,不正确的
- 2006年7月,王某应聘至某公司工作,双
- 劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,其中不
- 下列关于社会保险法覆盖范围的表述,不正确
- 达成和解协议后,一方当事人在协议约定期限
- 企业职工患病或非因工负伤,如果在医疗期内
- 劳务派遣单位违反法律法规规定,给被派遣劳
- 1802年英国颁发的()是历史上最早出现
- 根据《社会保险法》的规定,社会保险基金的
- 于某是从四川来京打工的民工,2007年3
- 集体合同签订后,应当自双方首席代表签字之
- 简述失业保险金领取条件。
- 根据用工形式的不同分类,劳动合同可分为(
- 室内工作地点的温度经常高于()℃,低于(
- 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由园
- 下列关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力