试题详情
- 多项选择题下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。
A、把相关的问题分开,分散收集信息
B、调查问卷语言规范,问题简单明确
C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
D、确保表格中的每个调查项目都是必要的
E、先明确薪酬调查问卷的主要内容,再设计调查表
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 企业执行层的员工(除了实行计件工资或提成
- 统计性歧视
- 对于一种可变生产要素的生产函数来说,在技
- 收益分享计划同利润分享的区别是什么?
- 成功分享计划具有哪些特征?
- 从形式上看,工资是劳动者付出劳动以后,以
- 经济性薪酬
- “以近代远”的绩效考评偏差属于()
- 首先对职务本身的价值做出客观的评估,然后
- ()的中心是客观存在的“事”和“物”,而
- 下列行业描述中,比较适合采用薪酬领袖战略
- 简述薪酬的概念和基本功能,以及薪酬管理的
- 岗位工资制是()在我国应用的一种形式。
- 关于企业销售收入(营业收入)的说法正确的
- 薪酬调整的主要类型:奖励性调整、()、效
- 试述因素比较法的实施要点?
- 对于企业吸引高质量员工非常不利,而且在实
- 企业内部依法设置的,由企业方代表、员工代
- 薪酬的职能
- 简述岗位价值评估的过程中需要遵循的原则。