试题详情多项选择题宽带式薪酬机构要求企业必须具有相应（ ）A、生产文化B、绩效文化C、团队文化D、沟通文化E、制度文化正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述职务等级制的特点。如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市薪酬结构的内容有哪些？简述福利的功能。从国际薪酬战略的比较来看，以下论述正确的人力资本理论的创始人除了美国的经济学家西以下股票所有权计划中，员工可能承担持有风工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方岗位薪点工资制度特征有哪些？从企业方面看，员工福利存在的原因在于（）经济性福利不包含（）。薪酬水平调整的类型有哪些？（）是岗位分析的方法。（）是指一个人行为中的某些相对稳定的特点（）是指由工作性质和特征相似相近的若千职买方垄断（劳动力供过于求）下的工资率即按垄断市场的条件主要有哪三点？频度分析薪酬结构的内容有哪些？员工福利
