试题详情单项选择题职位评价委员会的人数通常为（）A、2-3B、3-5C、5-7D、7-9正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题福利的基本功能有哪些？胜任力可分为：门槛类胜任力、区辨类胜任力补充养老金的来源，可行的来源方式有完全由影响薪酬水平决策的因素有哪些？马斯洛的需要层次理论认为，人的行为是受到美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的级差的变化方式有（）保险的几个基本特点？怎样管理和完善计时工资？薪酬体现在企业方面的功能有（）。克拉克认为，在资本数量不变的情况下，工资技能薪酬体系的缺点有哪些？薪酬区间关系的基本类型：在同一薪酬结构体薪酬管理中应注意的问题有哪些？岗位排序法个人业务承诺计划（PBC）从三个方面进行什么是报酬设计要点？能力薪酬体系建立的步骤是哪些？差额单价计件薪酬，具体有三种形式有哪些？基本薪酬
