试题详情
- 单项选择题由领导者发布指示，下属不参加决策是（）。
A、指示型领导
B、支持型领导
C、参与型领导
D、成就指向型领导
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工程，即把抽象的数理知识转化为实际的，生
- 主管通过他人的汇报、反映某专业技术人员的
- 下列属于标杆管理的分类的是（）。
- 工作分析是绩效管理的基础，绩效管理又对工
- 系统性指善于抓住问题的各个方面，又不忽视
- 中心化倾向误差误差是指从一个人绩效的某个
- 绩效评价方法是绩效评价的重点和难点，也是
- 按考核对象划分，可分为工作要项考核和工作
- 不能提炼分解出具体岗位关键绩效指标的管理
- 人们从事特殊职业或专业需要的能力称为（）
- 信息资源的地位与作用日益凸显，信息已成为
- 内外部主体评价不足在于评价成本高、平常所
- 组织层次的绩效目标由组织高层领导团队集体
- 影响绩效的外部因素主要包括（）。
- 知识素质的特点（）。
- （）是指个人所表现出的、能够被评价的、与
- 目标管理指导思想上是以X理论为基础的，即
- 平衡计分卡的“平衡性”主要体现在（）。
- 学习能力是动态衡量专业技术人员能力高低的
- 从内涵上看，创新思维就是指主体具有创新特