试题详情
- 判断题工作分析是绩效管理的基础，绩效管理又对工作分析起到积极地促进作用。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 评价系统应包括（）。
- 当评价存在不公正现象使评价对象遭到不公正
- 目标管理与传统管理的共同要素有（）。
- 简单地说，绩效计划包括两个方面的内容（）
- 一个完整的绩效申诉体系应该包括（）环节。
- 评价是对人或事物的价值作出判断的一种观念
- 设计一词来源于英文“Design”，包括
- （）能力是主体创新和创新能力发展的核心和
- 生疑提问训练法是在一个组织起来的团体中，
- 下列哪个不属于社会素质（）。
- 文献研究法的作用有（）。
- 绩效改进是绩效考核的后续应用阶段，是连接
- 定期的书面报告主要有（）。
- （）是解决“我们擅长什么”这一类问题，报
- 论文按课题性质可分为（）。
- 正式沟通指通过组织机构明文规定的渠道、按
- 信息处理能力包括：信息的收集、存储、解码
- （）是实施绩效管理的基础。
- （）指在一个组织中，根据专业技术人员工作
- 沟通方式主要可以分为正式的沟通和非正式的