试题详情
- 判断题在现金清点过程中,如发现实收金额与应收金额存在的差异为现金长短款。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 以下内容不属于前台员工关系管理的内容的有
- 以下不属于处理前台与其他部门关系原则的是
- 以下说法正确的是? ()
- 分店消防知识培训及消防演习属于在职员工培
- 前台可如何避免“爆房”?()
- 如果有员工迟到,值班经理处理流程不正确的
- 当我们造成了错失,应主动承认,并且立即补
- 以下说法错误的是? ()
- 属于前台现金账错误的原因有? ()
- 实操演练培训方法的特点是: ()
- 客人在离店一段时间后,入住付款人本人来补
- 对员工的临时沟通可以安排在? ()
- 前台员工管理更多的是处理突发事件,不是一
- 以下关于夜班的说法正确的是? ()
- 以下关于通告解读,说法正确的是: ()
- 必须熟悉分店商圈和客源结构,了解本分店客
- 酒店服务的“四心”不包含以下哪一点?()
- 为了避免“食言”引起的投诉,前台要做到:
- 制定月培训计划需考虑的因素有: ()
- 处理“爆房”时原则是:不流失()