试题详情
- 判断题用人单位不得以担保或者其他名义收取劳动者财物。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴
- 有关国际劳动公约和建议书的说法,错误的是
- 简述最低工资的概念和特征。
- 为了保证员工的稳定,用人单位可以扣押员工
- 2010年4月5日,职工张某因工作表现不
- 简述当代西方市场经济国家劳动法特点。
- 2003年,李某与公司签订了无固定期限的
- 根据《劳动法》的规定,以下可以招用不满1
- 甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列
- 下列关于未成年工劳动保护的表述,不正确的
- 缩短工作时间适用于()
- 职工代表大会应当有三分之二以上的代表出席
- 属于劳动合同必备条款的是()
- 关于兼职劳动监察员的有关表述正确的有()
- 下列选项中,属于最重要、最基本的劳动关系
- 法律规定职工每日工作8小时,每周工作40
- 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,
- 系统提出国际劳动立法主张的是()
- 简述我国劳动者的基本义务。
- 简述劳动行政部门及相关主体的法律责任。