试题详情
- 多项选择题解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（）。
A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B、提高公司内部人员的道德修养
C、建立企业信用档案制度
D、提高农民工的法律维权意识
E、建立欠薪应急周转金制度
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