试题详情简答题简述角色扮演法的缺点。正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题职业生涯规划工作再设计涉及到的工作特征因素有（）以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和构成组织最核心的力量是（）营造企业竞争优势的人力资源开发措施需要培企业文化建设的有利杠杆是（）企业的经营战略试述角色扮演发的要求。历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式简述人力资源开发需求组织分析的内容。人力资源开发需求分析应从（）着手。自我管理小组简述优/缺点平衡表的优缺点。在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是横向迁移指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一职业生涯开发的时间性原则指对组织职业生涯简述从工作范围来看高层管理者的责任。通常一个完整的人力资源开发体系包括：（）正迁移
