试题详情
- 多项选择题人力资源培训开发是一个系统工程，它包括以下几个基本步骤（）
A、培训开发需求分析
B、培训目标和评价标准的制定
C、培训开发计划的制定
D、培训开发计划的实施
E、培训效果的评价反馈
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