试题详情
- 多项选择题下面哪些项能够说明鲍德里奇质量奖中的“不断的改进和学习”的核心价值()
A、改进质量是所有工作单位日常工作的一部分
B、所有组织必须依据定性的标准测量其改进过程的进展情况
C、改进质量的过程寻求从根源上消除问题
D、进一步做好工作的机会及必须纠正的问题是改进质量的驱动力
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列哪些步骤不是确定改进机会的步骤()
- 顾客可以通过()渠道,来反馈质量改进意见
- 团队行为准则应鼓励团队成员之间进行竞争。
- 强制权力最容易引起()
- 下面哪些项能够说明鲍德里奇质量奖中的“不
- 一个公司内集权或分权的程度取决于在组织结
- ()是对职位权力和奖赏权力的一种最常见的
- 朱兰认为质量管理与财务管理相同,应该包括
- 简述传统的管理技能。
- 鲍德里奇质量奖的“信息和分析”标准检查公
- 当我们查看你进行调研的组织的年度报告和财
- 备忘录与商务信函通用于与组织外部的人员进
- 以下关于ISO9000质量标准,表述错误
- ()是按照重要程度评定项目等级的工具,个
- 哪个因素能影响管理者根据不同需要采用不同
- 简述头脑风暴的基本步骤。
- 简述变革推动者的特征。
- 传统管理原则,如,“统一指挥”和“等级链
- 个体在团队扮演的积极角色中,阐述者会用具
- 与你的上司交流是一种()沟通。