试题详情
- 多项选择题期望理论认为，要想有效地激励员工，必须要（）。
A、密切个人努力—工作绩效之间的联系
B、密切工作绩效—组织奖赏之间的联系
C、密切管理者—员工之间的情感联系
D、密切组织奖赏—个人需要之间的联系
E、密切组织个人努力—组织奖赏之间的联系
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