试题详情判断题灵活机智，易于适应环境变化，善于交际，在工作，学习中精力充沛而且效率高；对什么都感兴趣，但情感兴趣易于变化；有些投机取巧，易骄傲，受不了一成不变的生活。正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题绩效管理系统的功能有（）。选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取（）工作协作关系包括哪两个部分（）在现实中，仅仅有绩效评价和考核就可以。绩效反馈面谈的程序不包括（）。有效的倾听是积极主动的而非被动的。下列属于上级考评的优点的是（）。数据综合处理的顺序是（）。内部业务流程指标不包括（）。告别费特殊能力测验不利于发现特殊才能，因材施教计算绩效指标得分的方法有（）。企业为客户提供产品或劳务后所取得的利润水行为观察评价法也称为（）。绩效管理系统可划分为三个子系统，不正确的绩效评价仅仅关注员的过去而已。人力需求预测劳资谈判现代心理学研究在说明气质的生理基础方面，绩效面谈时，考评者应关注的技巧有（ ）。
