试题详情多项选择题绩效管理系统的功能有（）。A、战略导向B、过程监测C、问题诊断D、进度控制E、人员激励正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题360度绩效评估的应用误区（）企业为股东创造的真实价值是（）。确定权重是一个较为简便，合理的方法就是通岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接SMART原则包括（）。交替排序法上班点名检核绩效评价误差的方法错误的是（）诺贝尔获奖者李远哲博士认为人在其一生中使360度考评模式内容包括（ ）。高效团队的特征不包括（）下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是离职面谈绩效管理系统的功能有（）。过滤是指故意操纵信息，使信息显的对发送者员工培训基本上可分为（）。EVA体系的核心思想是谋求（）最大化。《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的人力供给预测以下说法正确的是（）
