试题详情
- 单项选择题企业为股东创造的真实价值是（）。
A、利润
B、经济增加值
C、企业红利
D、收益
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 绩效考评指标全权系与考评评价标准包括（
- 劳动条件
- （）是指从组织整体和长期的角度，进行考虑
- 下列百分率法的计算公式正确的是（）。
- 现代心理学研究在说明气质的生理基础方面，
- 战略目标可以运用各种管理技术识别，其中最
- 现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业
- 检验信息沟通效果的再沟通称之为（）
- 小组评价
- 下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是（）
- 组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造
- 当人们之间相互作用，以完成实现目标的基本
- 下列不属于平衡计分卡管理水平上的障碍的是
- 绩效管理系统的定义表明了（）三方面的关系
- 对员工的特点可采用人员素质测评技术和（）
- 传统的绩效评价体系的缺点不包括（ ）。
- 对学习与成长的核心思想描述错误的是（）。
- 迁就策略又称为克制策略或（）
- 下列哪项不属于委员会结构的缺点（）
- 绩效指标按照企业层次可分为（）。