试题详情单项选择题一般来说，企业中有四种人是必须得到开发评估结果的。最重要的一种人是（）A、管理层B、人力资源开发人员C、受训人员D、高级职员正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题最早以职业角色为依据确定劳动者社会经济地学习成果的取得需要的外在条件包括（）美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作将学习迁移分为纵向迁移和横向迁移的依据是简述职业生涯中期老员工的言传身教角色。正迁移处于职业中期为现阶段的人一般年龄在（）具有更加生动、更加具体的特点的人力资源开职业效价=（）*（）。简述操作示范法的优点。企业战略根据参加开发的人员不同，人力资源对象可分近迁移人力资源开发需求分析中最繁琐的分析是（）职业生涯发展通道的内容包括（）纵向迁移从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设简述人力资源管理开发的必要性。负迁移SWOT分析法中的“S”代表的是（）
