试题详情
- 单项选择题申请复核，应当向原做出决定单位递交（）的复核申请书。
A、书面形式
B、手写形式
C、打印形式
D、口头形式
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列权利中哪个不属于人身权（）
- 加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。
- 对年满60周岁的少数女性高级专家，因工作
- 专利权人在取得专利权时对专利权做了限制，
- 下列关于申诉公正委员会的说法错误的是（）
- 申诉公正委员会在履行其职责时，遵循少数服
- 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动
- 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超
- 劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解
- 对于最低生活保障制度，要完善财政拨款制度
- 注册商标10年有效期满后自动失效。
- 关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（
- 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规
- 办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做
- 法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的
- （）主要体现了工作人员的工作表现和资历。
- 人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲
- 人事争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效
- （）不是我国工资法律调整的法律原则。
- 当企业进行转产或者重大技术革新时，企业可