试题详情
- 多项选择题劳动者辞职或被解除劳动关系后，用人单位应向劳动者送达（）。
A、遣返费
B、解除劳动合同通知书
C、解除劳动合同通知书
D、社会保险交接手续
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是指在规定单位时间内生产合格产品的数
- 为确保鉴定公平、公开、公正，在选聘考评员
- 自主/合作管理模式的主要特征是什么（）
- 正式的惩处措施主要有哪几种（）
- 劳务派遣用工社会保险档案的保管期属于（）
- 简述劳动定额的分类。
- 根据生产形式不同，职业技能鉴定技能操作考
- 根据《关于公布全市最低工资标准的通知》（
- 劳动定额水平
- 劳动者辞职或被解除劳动关系后，用人单位应
- 《中国石油天然气集团公司人事档案管理规定
- 转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）
- 职业技能鉴定考务管理的基本原则是什么？
- 我国工资的具体形式包括哪几种（）
- 教育经费年底结余不可以结转到下一年度使用
- 三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是
- 根据辽河油田公司企业年金实施办法规定，职
- 统计调查对象中的单位虚报、瞒报统计资料情
- 关于2011年完善员工工资制度，下列说法
- 发现非全日制用工劳动者与油田公司之外的用