试题详情
- 单项选择题以下国家的人在沟通中经常有肢体接触的是（）.
A、美国
B、土耳其
C、芬兰
D、印度
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 全球公司与跨国公司最大的不同之处就在于全
- 能够有效地在全球环境下运营并尊重不同的文
- 放权型领导风格适用于哪类下属（）
- 以下国家的人在沟通中经常有肢体接触的是（
- 1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书
- 在德国，办公室和家里的门通常是（）
- 在印度森严的种姓等级制度是该民族文化的表
- 文化可以定义为“由人类创造的，经过历史检
- 如何培养全球化经理人？
- 在谈判双方谈判底线重合的区域就是谈判区间
- 简述美国文化精神。
- 战略实施的主要模式。
- 简述洋葱模型。
- 个体主义者将自我看成是可以脱离他人而存在
- 美国企业传统的组织管理基本原则。
- 提出文化维度理论的管理学者郝夫斯特来自（
- 说话抑扬顿挫，有起有伏，跌宕有致的是（）
- 简述何谓“跨文化管理”？
- “商务谈判三步曲”，即谈判的步骤应该为（
- 以下对就业保障的描述正确的一项是（）.