试题详情
- 多项选择题个案研究有的基本类型有()。
A、个人调查
B、团体调查
C、问题调查
D、专业调查
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 非正式绩效沟通的最大优点在于它的()。
- 科学研究工作是由人来参与的,在科学研究过
- 下列哪个不是输入媒体()。
- 实践是人类自觉自我的一切行为。
- 创新能力一般被视为智慧的最高形式,它是一
- 管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节
- 人类通过劳动改造世界,创造文明,创造物质
- ()是实施绩效管理的基础。
- 教学是教师的主要任务。
- 关于律师的执业资格说法不正确的是()。
- 绩效评价在专业技术人员激励中的应用主要有
- 表示媒体是为了加工处理和传输感觉媒体而人
- 绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升,
- 主管与专业技术人员之间有关工作进展情况的
- 下列哪个不是系统设计的误差的原因()。
- 绩效指标是用来衡量绩效目标达成的标尺。
- 关键绩效指标,是衡量组织战略实施效果的关
- 绩效评价主体选择的一般原则()。
- 关于绩效合同的论述,正确的是()。
- 提高教师实施素质教育的能力和水平,胜任课