试题详情简答题建立胜任素质模拟的步骤正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题（）是评价中心技术最主要、最核心的特点。在选择招聘地点时，企业应该经常变换，这样在人力资源管理中，招聘管理的作用主要表现下列属于招聘总费用的内容是（）选拨个人简历的要点是什么？招聘成本=（）晕轮效应人力资源规划组织者邀请有关方面的专家，通过面对面的形主观性影响企业招聘的外部因素和内部因素是什么？岗位说明书的内容。招聘由下列哪几项构成？（）（）是企业战略制定的重要前提、基础和起点格卢克把寻找工作的人分为哪几类？（）（）是人力资源规划流程的首要步骤。头脑风暴法直接预算内部招聘的优缺点是什么？外部招聘比通过内部晋升获取人才成本高
