试题详情
- 单项选择题下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是()。
A、乡
B、区
C、县
D、设区的市
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 影响用人单位劳动标准实施的主要因素有()
- 以下不属于企业社会责任的有()。
- 在用人单位内设立的劳动争议调解委员会主任
- ()说法体现了危机管理的系统性。
- 自1919年至2011年,国际劳工组织已
- 区域性集体合同的实施范围包括()。
- 核心劳工标准一共有()个公约。
- 岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级
- ()是指要将员工视为单位的利益相关者,遵
- 以下关于劳动合同的表述正确的是()。
- 劳动规章制度与集体合同或者劳动合同发生冲
- 劳动标准的学科基础有()。
- 劳务派遣单位()以非全日制用工形式招用被
- 一般来说,冲突管理系统的建立并不包括()
- 企业在制定劳动规章制度过程中,注意事项不
- 简述用人单位劳动标准与单位发展战略规划之
- 劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括(
- 根据2012年新颁布的《企业民主管理规定
- 关键岗位的劳动合同履行方案应遵循的原则中
- 国外定期的集体协议有效期最多()