试题详情
- 判断题对话文化中的人特别注重人和人际关系，工作也好，任务也好，工作作息时间比啊也好，一切让位于人。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 价值链分析的主要内容。
- 在跨文化绩效评估标准中，在（）下，跨过公
- 西方文化强调理性的思维习惯和公平的意识，
- 高语境文化的特点包括（）
- 以下哪个选项不是沟通与交往方式界定的文化
- 以下选项中不属于克拉克洪和斯乔贝克的“价
- 以下选中不属于知识向竞争优势转化的过程的
- 以下选项中哪一项不属于与文化管理相关联的
- 跨文化团队
- 与日本人做生意应注意的事项（）.
- 美国企业的管理制度非常的严密仔细，对每个
- 以下哪个国家的文化认为“企业的管理者不必
- 以下不属于公司中信息共享方式的一项是（）
- 下列都属于较强不确定性回避国家是：（）。
- 以下关于优秀经理人必备的素质中不正确的一
- 对泛指文化关于管理的建议错误的是（）
- 衰退行业竞争战略选择的基本思路。
- 简述克拉克洪与斯乔贝克的6大价值取向理论
- 下关于权利距离对于不同文化中沟通的影响不
- 全球化经理人面对的“中间人的矛盾”指的是