试题详情单项选择题绩效管理日常小组不包括（）。A、战略规划部B、战术规划部C、财务部D、人力资源部正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题流程再造是指通过资源整合，资源优化，最大新的绩效管理(评价)工具不包括（ ）。下列说法错误的是（）。目标管理的步骤也不尽相同，一般可分为（ 培训需求分析平衡计分卡的不足表现为：实施成本高，难度严格化倾向产生的影响有（）以下说法正确的是（）在岗培训现代心理学研究在说明气质的（）方面，更强战略地图中内部流程层面包括（ ）流程。在其他条件相同的情况下，管理跨度越宽，组绩效考评的程序包括（ ）等。通常绩效管理系统不含（）方面的关系。海氏系统法态度考评的重点是（）等。工作专门化能够细化分工，从而充分提升工作绩效管理诊断的内容包括（）。运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系工作要项
