试题详情
- 简答题工作要项
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列不属于职能制组织结构缺点的是（）
- EVA体系的核心思想是谋求（）最大化。
- 在特定环境下，人的潜能才会被激发出来。
- 对学习与成长的核心思想描述错误的是（）。
- 工作流程仅仅包含任务交接的要素。
- 劳动力过剩
- 传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩
- 业绩评定表
- 企业为客户提供产品或劳务后所取得的利润水
- 特休假
- 保障系统涉及的内容不包括（ ）。
- 绩效指标体系主要是从（）进行构建的。
- 员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问
- 组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造
- 通常在智力、气质这些与生物因素相关较大的
- 关键业绩指标
- 行为观察评价法也称为（）。
- 绩效考评的方式和方法有（）。
- 事情的结果能随时间的推移而得到改善。
- 从平衡计分卡的角度进行KPI设计的指标分