试题详情
- 多项选择题专业技术人员从事工作的性质，使得他们在工作中一般具有下列特点（）
A、工作压力小
B、较强的自主意识
C、独立的价值观
D、较强的流动意愿
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 所谓升华，也就是将消极的情绪与头脑中的一
- 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的
- "绩效"的英文单词是"performan
- 除了完成工作任务以外，企业员工之间还会有
- 职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性
- 在绩效评价中，晕轮效应就是指由于个别特性
- 专业技术人员如何进行有效的压力面对？（）
- 流程再造的成功关键（）
- 中心化倾向产生的原因有（）
- 以下哪项不是影响员工绩效的因素？（）
- 编码是指信息以相应的（）或者其他形式表达
- 首因效应也称为第一印象，是指员工在绩效评
- 绩效管理是为了达成以下（）的目的
- 口头沟通是指（）以及电话联系等
- 缓解心理压力的方法有（）
- 人格的主要特征不包括？（）
- 个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责
- 要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面
- 由于专业技术人员从事工作的性质，使得他们
- 自然物理因素包括生态环境、气候条件、空间