试题详情
- 单项选择题以下哪项不是影响员工绩效的因素?()
A、技能因素
B、收益因素
C、环境因素
D、机会因素
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 目标管理的具体做法分哪几个阶段()
- 岗位设置又称()设置
- 要避免绩效考评的误差,可以从以下几个方面
- 岗位设置又称()设置
- 专业技术人员如何提高自己的情商?()
- 岗位设置的基本原则不包括?()
- 由于人格具有较强的稳定性特征,因此人格研
- 作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
- 某人刚开始创业的时候做电脑生意,上级公司
- 工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直
- 以下哪项不是工作设计的基本目的?()
- 某集团公司的总部在美国,欧洲、加拿大、台
- 网络型结构这种结构又称为()
- 人格主要指人所具有的与他人相区别的独特而
- 专业技术人员如何树立正确的人生观价值观?
- 工作分析的内容不包括哪项?()
- 常见的组织结构直线制又称军队式结构,是一
- 人格主要指人所具有的与他人相区别的独特而
- 对于流程再造的特点,说法错误的是()
- 绩效管理是以组织战略为导向的群体绩效是介