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- 简答题疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
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- 《劳动法》第二章第十五条规定：禁止用人单
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- 在生产、经营、储存、使用危险物品的车间或
- 当生产与安全发生矛盾时，安全具有否决权。
- 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，
- 生产经营单位应该（）为从业人员提供符合国
- 依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人
- 在特殊情况下,新工人入厂的可以不进行三级
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- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂
- 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作＂三
- 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时
- 提高劳动者的安全素质，不仅仅能够提高劳动
- 无营业执照或者未依法登记、备案以及被吊销
- 如遇非常特殊情况,企业管理者可擅自要求职
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- 未成年工是指年满16周岁、未满（）周岁的