试题详情
- 单项选择题“引导人们参加与态度改变有关的活动来改变态度,也就是我们通常所说的‘耳闻不如眼见,眼见不如亲身体验’”,这属于()。
A、职工参与法
B、说服
C、组织规范法
D、宣传
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 讨论价值观的重要性,什么是罗克奇价值观调
- 在下列哪种组织形式中,职员接受双重领导,
- 马斯洛的需要层次理论有其科学性的一面,在
- 叙述态度的概念和成分并说明态度对行为有什
- 美国心理学家勒温在研究中发现,主动参与群
- 在组织发展中,任务-技术型干预手段包括社
- 有害的-实质的这种冲突是具体的事务性的冲
- 组织文化建设的出发点和归宿是()
- 下列哪项不属于按作用划分的非正式组织()
- 简述人际吸引的影响因素
- 人性假设的X理论认为:多数人不喜欢负责任
- 简述群体行为的基本模式?
- 组织行为科学化包括哪些内容?
- 王丽最近被诊断出患有乳腺癌,她不得不花费
- 当你思考工作与生活之间的冲突时,可能更
- 组织结构有何特点?
- 途径-目标理论中,权变因素除职工特点外,
- 在现代组织结构的形式中,部门执行制指的是
- 下列哪个概念是有辨别和区分之意,是指注意
- 领导者的核心作用就是根据一定的环境条件,