试题详情
- 单项选择题根据相关法律规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬（）。
A、支付不低于工资的100%的工资报酬
B、支付不低于工资的150%的工资报酬
C、支付不低于工资的200%的工资报酬
D、支付不低于工资的300%的工资报酬
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业劳动争议调解委员会主任（）
- 非特殊情况下，延长工作时间必须经过（）
- 一般认为，作为养老保险法诞生的标志是德国
- 劳动者在该用人单位连续工作满八年的，劳动
- 在标准工作时间下，劳动者在连续两个工作日
- 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不
- 用人单位可以不向劳动者提供工资清单。
- 下列关于未成年工的表述，错误的是（）
- 以劳动合同对劳动者的违约行为金，只限于（
- 我国劳动法调整的对象包括（）
- 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信
- 下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是
- 简述工伤和职业病的认定。
- 下列关于劳动保障监察员说法正确的是（）。
- 用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的
- 用人单位招用劳动者时，无权了解劳动者与劳
- 用人单位安排工作日加班的，可以按照劳资双
- 确立劳动法的基本原则，应当以下列哪些选项
- 对于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损
- 用人单位与被聘用的外国人续签合同，则应在