试题详情
- 单项选择题工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。
A、集体协商制度
B、集体合同制度
C、劳动合同制度
D、厂务公开制度
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 有效的危机管理做到以下几方面（）
- 在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的
- 劳动者就业，不因（）不同而受歧视。
- 问题整理的步骤有（）。
- 对职代会决议中的重点、难点或职工群众普遍
- 按期限分，劳动合同可分为（）。
- 工会可在原行业工资集体合同期满前（）个月
- 下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表
- 企业社会责任报告的资料收集可以分为（）。
- 所谓（），是指对一项协议行动效率的评判，
- 若用人单位被认定违法解除劳动合同，如果劳
- 以下哪个是目前最流行的岗位评估办法（）
- 为了避免劳动争议的发生，企业在制定招聘制
- 到2000年，全球共有246个生产守则，
- 以下（）情况下必须修改或调整用人单位的劳
- 下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集体
- 按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定
- 以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体（）
- 冲突管理系统的建立大致可分为（）这几个部
- 劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念