试题详情
- 单项选择题工作分析的客体就是（）。
A、工作任职者
B、工作任务
C、工作职责
D、工作岗位
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “严格按编制员额和岗位的任职条件标准，为
- 我国1995年开始实行的8小时工作制是属
- 简述培训方案设计的原则。
- 泰勒在（）一书中，以铁块搬运工为例专门讨
- 工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、
- （）是在设计工作时，通过采取一定的方法来
- 工作规范的基础是（）。
- 职位分析问卷的项目其特征类别有（）。
- 适用于工作周期很短的岗位的是（）。
- 下列关于分析工作经验要考虑的因素，正确的
- 简述工作评价的实施要求。
- MPDQ的优缺点分别体现在哪些方面？
- 临界特质中能力特质包括身体特质、智力特质
- （）根据管理的功能把管理系统分成级别，把
- （）是指用简练的语言概括工作的总体性质、
- 设计编制组织图需要注意的因素有哪些？
- （）是指哪些揭示岗位工作条件与过程的指标
- 进行工作分析的必备条件，也是工作分析的基
- 岗位评定方法中最简单易行的一种综合评定方
- S公司是中国台湾的一家公司，目前主要的经